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福利厚生・評価制度

福利厚生

  • 通勤交通費全額支給

    通勤交通費全額支給

  • 社保完備

    社保完備

  • 健康診断年1回実施

    健康診断年1回実施

  • 産休・育休制度あり

    産休・育休制度あり

  • 研修費用全額負担

    研修費用全額負担

  • 受験費用全額負担(規定に準ずる)

    受験費用全額負担
    (規定に準ずる)

  • 書籍購入サポート

    書籍購入サポート

  • 確定拠出年金制度

    確定拠出年金制度

勤怠面での社員への支援

  • 社員の90%以上が正社員

    社員の90%以上が正社員

  • 有給消化率87%

    有給消化率87%

  • 社員の40%が女性(女性の活躍の場が多い)

    社員の40%が女性
    (女性の活躍の場が多い)

  • 2か月に1回の全体の交流会を実施

    2か月に1回の
    全体の交流会を実施

その他の支援

  • 社員専用のコミュニティサイト(レグラボ)を運用中
  • 勤務時間のコントロール (月20時間以上の残業にならないよう調整)
  • プライベートを充実させる、勉強時間を確保するなど、ワークライフバランスを重視


評価制度

プロジェクトの貢献度、アウトプットの内容

  • 月1回の代表、営業担当との直接面談
  • 各個人の目標確認/課題確認
  • 目標の達成状況を毎月確認

社内に対しての貢献度、アウトプットの内容

  • 社員専用のコミュニティサイト上(レグラボ)でアウトプットした内容を評価

毎年4月に上記の実績を元に見直しをしています。