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新着情報

2020/04/08

当社の新型コロナウイルスへの対応方針

1.勤務形態について
テレワーク、時差通勤、時短勤務、在宅勤務などの勤務形態の推奨
(業務特性を考慮の上、可能な限り実施を推奨)

2.会議、イベント、出張、会食等について
・社内会議の自粛
・社外での会議/イベントへの参加自粛
・不要不急の出張自粛(国内外問わず)
・ジムや卓球など呼気が激しくなる室内運動の場面
・家族以外の多人数での会食の自粛
・人混みや近距離での会話、特に大きな声を出すことや歌うこと

3.その他の主な推奨・指示事項
・「密閉・密集・密接」いわゆる3密の環境を避けること
・外出時のマスク着用(入手状況など踏まえできる限り)
・手洗い、うがいの徹底、アルコール消毒、マスク着用または咳エチケットの奨励
・従業員は出勤前に体温計測し37.5度以上の発熱、咳などの風邪症状がみられた場合は出社禁止
・感染拡大中の国、地域等からの帰国者/来訪者等の出国後14日間の出社/来社禁止
・採用面接、会議に関してはオンラインツールの活用を推奨

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経験者の中途採用だけでなく、未経験や新卒採用も行っています。
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