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採用情報

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グローバルな社会に対応できる
会社になる

日本に支社をつくっている外資系の企業にとって、
言語がネイティブなエンジニアは必要不可欠。
しかし一方で、母国ではない国で働くエンジニアにとって、
孤独になるのではないか?といった不安も付き物です。

レグルカセは、グローバル社会が必要とする人材が
どんな国でも、その能力を十分に発揮できる環境を整える責任があると考えます。
社内でのコミュニケーションも、社外でのやりとりも、何にも壁を感じることなく、
誰もが働ける世の中をつくります。グローバルで生き残る企業を支えるために。

インフラ運用 入社日 2018/1/1 A.A

コミュニケーションが信頼と成果を生む

グローバル企業として、ユーザー様(顧客)との信頼関係を築くため、情報セキュリティの機密性、完全性、可用性を高めるための対策を取り組んでおります。
情報セキュリティの機密性、完全性、可用性を高める対策としても、コミュニケーションを大事にしています。コミュニケーションを取ることで、ユーザー様からも信頼も得られ、ニーズに応えることができます。
また、ユーザーだけでなくチーム内の信頼関係をコミュニケーションを通してしっかり築こうと試みています。
大切な情報を取り扱っており、他のメンバーと共有する必要があるため、私の場合、定期的にメンバーと口頭、メール、IM、電話を使用してコミュニケーションを取っています。

積極的に自分から行動を起こす

社内でコミュニケーションの壁を感じないようにするため、私はオフィスに入った際、必ず挨拶しています。
挨拶すれば、オフィスにいる人も挨拶を返してくれます。また、皆さんは個性豊かなので、楽しい方たちばかりです。
何か質問があれば、先輩たちがしっかり答えてくれますし、気軽に話せれる場所です。
あと、これはまだ自分自身に試したことはないですが、先輩からのアドバイスで取り敢えずグループの輪に入って、にこにこすることと言われました。今度社内でそれをチャレンジしてみたいと思います。

問題解決は怖がらずに、みんなで

クライアントや社外に向けてのコミュニケーションでは、業務に関して理解できなかったところがあれば、怖がらずに質問するように心がけています。
質問することで相手にも自分が真剣に取り組んでることが伝わりますし、チーム内で問い合わせの内容を共有することも出来ます。
そして、様々な問い合わせがあったりもするので、チームと一緒に問い合わせに関して話し合ったりし、解決策を考えたりします。勿論、個人的に調べてから、何を実施したか、またその結果詳細をまとめてから質問するようにしています。

RECRUIT採用情報

未経験者が活躍できる会社になる

女性もキャリアを築ける会社になる

様々な働き方を尊重できる会社になる

自ら変化し生き残れる人材になる

グローバルな社会に対応できる会社になる

全員が経営視点で自ら動ける会社になる

私たちみんなが同じ目線で
レグルカセを創り、動かしている

レグルカセの社員には、業界ではまだまだ少ない女性エンジニアが多いのが特徴です。
未経験から活躍しているエンジニアも、経験豊富なベテランエンジニアも、皆が同じ目線で向き合い会社を創っています。

経験の視野は361°
2週目も楽しい会社にしよう

エンジニア一人ひとりが活躍し、自ら考え生み出せるようになるためには何が必要か。
会社という組織がどうあるべきか、社長はどう寄り添うべきか。
これらを考え発信していくことが、社長が担う役割であると考えています。
成長に終わりはなく、360°経験してからも楽しい会社を目指しています。

レグルカセで
チャレンジしたいあなたへ

私たちは、真剣に向き合える仲間を
待っています。

CAREER採用情報

経験者の中途採用だけでなく、未経験や新卒採用も行っています。
充実の福利厚生や研修制度により楽しく働ける環境を整えてお待ちしています。
詳しい業種やお仕事内容はこちらをご覧ください。

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就業中の方向けに、履歴書なし、私服面接、平日夜間や、土日祝日の面接に対応。遠方の方向けにSkype面接にも対応しています。

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