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採用情報

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自ら変化し生き残れる
人材になる

何かしらの不景気が起きた瞬間に起こる、派遣切り。
今まで何度となく繰り返されてきました。

レグルカセは、そういった「何か起こった時」に強い存在でありたい。
例えば、エンジニア自らが開催する「勉強会」。
毎日18時くらいになると、経験者が講師となってバーカウンター囲い、能動的に学ぶ。
未経験者や専門分野の違うエンジニアにとってこの時間は大きな糧になります。
またオンラインラーニングも実施され、会社もその行動を高く評価しています。

危機的な状況になっても生き残れるエンジニアとは?
そこに気づきを与え、スキルアップしていける環境を整えています。

設計構築 入社日 2016/11/1 D.S

実際の経験を踏まえた「勉強会」を大切にしています

勉強会では、実際の経験をもとにした内容をフィードバックし、共有しています。
例えば、設計構築現場で人員の補充や入替があった際にまずスキルシートをお客様に提示します。
お客様が確認するところが構築の経験です。
実務でなくても勉強会などでも経験している方が強みになると考えて実施しています。
スキルアップについても習うより慣れろ!実際にやてみるのが一番です。
毎月1サーバー構築できるようカリキュラムを考案しています。
成功例と失敗例、失敗時の確認箇所などを踏まえて簡単化した構築の勉強会を心がけるようにしています。
構築したサーバーから設計書を起こし、設計書の作り方を経験し、今度は従来の流れのとりに設計書の作成からサーバーの構築を行うなど、実務に近い形での勉強会も考えています。
また、AWSなどのクラウド環境の設計構築の勉強会も開催出来るよう考案中です。
選ばれる人材を育成していき、実務経験者を増やしていきたいと考えてます。

どこにいてもスキルを共有できる「オンラインラーニング」

東京と大阪だけでなく、東京内でも自宅にいながらの勉強会や、本社が遠い人も参加できるような内容や環境を整備していけたらと考えています。
また自宅で自分で勉強できる環境を整える手順書や、学習資料も用意できたらと考えています。
実務にも役立つ情報を集めて困ったときに参照できるものも集約できたらと考えています。

共有できることでこんなにも安心できると実感

レグルカセに入社して、今までよりも幅広く深く色々な経験がでいていると感じています。
自分が勉強会の講師を行い教える立場に立つことで、再確認できていることもあります。
社員同士の繋がりが強く、まだ経験していないこと、実務でわからないことを相談できる環境があるので、安心して新しいことにチャレンジできます。
経験してきた年数や業務の内容に関係なく教えあえる環境が素晴らしいと思います。

RECRUIT採用情報

未経験者が活躍できる会社になる

女性もキャリアを築ける会社になる

様々な働き方を尊重できる会社になる

自ら変化し生き残れる人材になる

グローバルな社会に対応できる会社になる

全員が経営視点で自ら動ける会社になる

私たちみんなが同じ目線で
レグルカセを創り、動かしている

レグルカセの社員には、業界ではまだまだ少ない女性エンジニアが多いのが特徴です。
未経験から活躍しているエンジニアも、経験豊富なベテランエンジニアも、皆が同じ目線で向き合い会社を創っています。

経験の視野は361°
2週目も楽しい会社にしよう

エンジニア一人ひとりが活躍し、自ら考え生み出せるようになるためには何が必要か。
会社という組織がどうあるべきか、社長はどう寄り添うべきか。
これらを考え発信していくことが、社長が担う役割であると考えています。
成長に終わりはなく、360°経験してからも楽しい会社を目指しています。

レグルカセで
チャレンジしたいあなたへ

私たちは、真剣に向き合える仲間を
待っています。

CAREER採用情報

経験者の中途採用だけでなく、未経験や新卒採用も行っています。
充実の福利厚生や研修制度により楽しく働ける環境を整えてお待ちしています。
詳しい業種やお仕事内容はこちらをご覧ください。

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就業中の方向けに、履歴書なし、私服面接、平日夜間や、土日祝日の面接に対応。遠方の方向けにSkype面接にも対応しています。

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