RECRUIT

採用情報

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女性もキャリアを築ける
会社になる

女性の社会進出が進んでいるものの、不安の声も聞こえてくる。
産休は取れるだろうか?出産後もきちんと復職できるだろうか?

レグルカセは、この問題ときちんと向き合いたいと思っています。
制度面でも、評価面でも、すべての社員の意識の面でも。

現在の女性比率は約3割ですが、まだまだ発展途上。
女性のキャリア育成に積極的に取り組むことは、社員だけでなく、
社会を成長させることと信じているから。
より多くの女性が、レグルカセで挑戦してくれることを願っています。

PMO 入社日 2017/5/1 K.T

「女性だから」という、偏見や壁を感じない

「女性だから」という、偏見や壁を感じない。 それよりも「女性として」とても気遣いや ケアを大事にしてくれるので、 働きやすく安心して スキルアップできる会社だと感じています。

レグルカセの女性たちは 一人一人が強く、 性別による技術の差はありません。 それぞれの場所で楽しみながら 成長しているのがよくわかります。

個人の成長に投資してくれる

個人のペースを理解した上で、しっかりリードしてくれる教育体制があります。
個人の成長へ投資してくれるという意味では、豊富な研修制度や勉強会による スキルアップが充実していると感じます。
普段の業務に使用していないジャンルでも関係なく希望の研修を受けることができたり、自分の得意なことを 他のメンバーにフィードバックもできるので、自己成長が感じられやすくやりがいも強く感じます。

それぞれの強み、経験、目標が、
これからへの限りないパワーになる

様々な業種の企業で実務を行っているため、それぞれの経験を積んだ人が集まることで可能性がどんどん大きくなっていると感じます。
個々の強み、経験、目標が、これからへの限りないパワーになり、お互いを高めあっていますね。
仕事を楽しんでいる人たちの中にいることで、自然と楽しく一生懸命になれるのも大きいと思います。
いい意味で現場に放り投げられ、いっぱい揉まれてくたくたになっても、
わたしたちには帰る場所があり、応援してくれる人たちがいる、そう思えることがレグルカセのいいところだと感じています。

RECRUIT採用情報

未経験者が活躍できる会社になる

女性もキャリアを築ける会社になる

様々な働き方を尊重できる会社になる

自ら変化し生き残れる人材になる

グローバルな社会に対応できる会社になる

全員が経営視点で自ら動ける会社になる

私たちみんなが同じ目線で
レグルカセを創り、動かしている

レグルカセの社員には、業界ではまだまだ少ない女性エンジニアが多いのが特徴です。
未経験から活躍しているエンジニアも、経験豊富なベテランエンジニアも、皆が同じ目線で向き合い会社を創っています。

経験の視野は361°
2週目も楽しい会社にしよう

エンジニア一人ひとりが活躍し、自ら考え生み出せるようになるためには何が必要か。
会社という組織がどうあるべきか、社長はどう寄り添うべきか。
これらを考え発信していくことが、社長が担う役割であると考えています。
成長に終わりはなく、360°経験してからも楽しい会社を目指しています。

レグルカセで
チャレンジしたいあなたへ

私たちは、真剣に向き合える仲間を
待っています。

CAREER採用情報

経験者の中途採用だけでなく、未経験や新卒採用も行っています。
充実の福利厚生や研修制度により楽しく働ける環境を整えてお待ちしています。
詳しい業種やお仕事内容はこちらをご覧ください。

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就業中の方向けに、履歴書なし、私服面接、平日夜間や、土日祝日の面接に対応。遠方の方向けにSkype面接にも対応しています。

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